党的建设

集团公司第一批主题教育取得良好成效

时间:2019-09-19 来源:组织部

集团公司党委认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求,把主题教育作为重大政治任务抓紧抓实抓好,从6月初开始,总体安排3个月时间,在集团总部和驻地在济南、青岛的12家二级单位党员领导干部中全面开展,紧密结合企业生产经营中心工作,扎实有序、统筹协调推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点措施,取得了良好的成效,为企业深化改革、转型发展提供了强大的政治、组织保证和精神动力。

党委高度重视,组织保障有力。集团公司党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,将扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作列入2019年党建工作要点;成立主题教育工作领导小组,统筹主题教育的领导、组织、推动、协调等工作,确保把各项要求细化量化、落地落实;结合山钢实际制定工作方案,细化分解了17项具体工作任务,即时研究主题教育重大问题;组建了由党委常委分别担任组长的7个巡回指导组,督促指导各单位落细落实各项工作。

学习教育求深,夯实思想根基。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,着力在学懂弄通做实上下功夫、见实效。细化4个方面学习内容,明确5种学习方式,党员领导干部利用理论学习中心组学习、主题党日等形式围绕“加强党的建设”“全面从严治党”“坚定理想信念”等8个专题紧贴主题谈体会、找差距、剖根源、定措施;广泛开展革命传统教育,发挥先进典型的示范作用,抓紧抓实形势政策教育和警示教育;充分利用媒体优势,开辟主题教育专栏,形成舆论宣传引导强势,交流推广典型经验和做法。

调查研究求实,找准症结所在。坚持带着问题深入学习研究、奔着问题沉到基层调研,听民意、摸实情,找准制约企业改革发展的症结所在,制定解决问题的实招硬招,推动问题整改。坚持“三个紧密结合”开展调查研究,围绕“一个中心任务”推动成果转化。针对国有资本投资公司改建不到位、体制机制没有本质性提升这一事关企业改革发展的掣肘难题,集团公司党政主要领导勇当“先锋官”,组织专人专班推进深化国有资本公司改建工作。724日召开的山钢集团半年工作会议上,专题研究推进打造国有资本公司改建升级版。目前,专班人员正在加快推进成果落地、见到实效。

检视问题求真,深入查摆不足。坚持边学边查边改,把检视问题与学习教育、调查研究、整改落实等重点措施有机融合、统筹推进,贯穿全过程,让广大党员和职工群众感受到开展主题教育带来的实实在在的效果。通过召开座谈会、发放征求意见表、同党员群众代表谈话等方式,广泛征求工作服务对象、基层党员职工群众的意见100余条,经整合汇总后形成对党委常委会的意见7条;通过多种方式,汇总对集团党委常委会意见建议4方面26条,对8名常委意见建议78条;深化“对标先进”,既抓好与先进对标,又树立对标先进,引导党员群众对标比学。

整改落实求严,动真碰硬解决。把问题整改落实作为检验主题教育成效的重要标尺,在发现和解决问题上下功夫,正视问题不回避,动真碰硬不退让,不落地不销号、不见效不放手,从一开始就改起来、见成效。坚持“三严”标准抓整改,对关键环节和重点问题聚焦发力,进一步严明整改工作纪律,坚决做到清仓见底、不留尾巴;坚持边学边查边改,党委常委带头整改,压紧压实整改责任,做到即知即改、立行立改、真改实改;着力抓好专项整治,实行项目化推进,逐条逐项推进落实。

坚持以上率下,发挥示范作用。集团公司党委领导以高度的政治自觉把主体责任扛起来,带头维护核心,带头学思践悟,带头联系群众,带头深入调研,带头整改落实,在抓好自身教育的同时,又以上率下作出表率。

发扬优良作风,确保工作实效。坚持以良好作风开展主题教育,坚决防止形式主义。把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署和省委要求结合起来,同做好全省先进钢铁规划“山钢篇”落地、加快深化国有资本投资公司改建、持续深化三项制度改革等当前正在推进的中心工作结合起来,切实防止“两张皮”;坚持把制度建设贯穿边学边查边改工作始终,一手抓既有制度贯彻执行,一手抓制度体系的健全完善;践行“为民情怀,职工福祉”,以更大力度、更实举措积极回应职工群众热切期盼,加快解决职工群众的操心事、烦心事和揪心事。


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